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劳務(wù)派遣的具(jù)體(tǐ)形式有(yǒu)哪几种
2017.12.11

劳務(wù)派遣的具(jù)體(tǐ)形式有(yǒu)以下几种:

完全派遣

由派遣公(gōng)司(例中(zhōng)海智库)承担一整套员工(gōng)派遣服務(wù)工(gōng)作(zuò),包括人才招募、选拔、培训、绩效评价、报酬和福利、安(ān)全和健康等。

转移派遣

有(yǒu)劳務(wù)派遣需要的企业自行招募、选拔、培训人员,再由派遣公(gōng)司与员工(gōng)签订《劳动合同》,并由派遣公(gōng)司负责员工(gōng)的报酬、福利、绩效评估、处理(lǐ)劳动纠纷等事務(wù)。

减员派遣

减员派遣指企业对自行招募或者已雇佣的员工(gōng),将其雇主身份转移至派遣公(gōng)司。企业支付派遣公(gōng)司员工(gōng)派遣费用(yòng),由派遣公(gōng)司代付所有(yǒu)可(kě)能(néng)发生的费用(yòng),包括工(gōng)资、资金、福利、各类社保基金以及承担所有(yǒu)雇主应承担的社会和法律责任。其目的是减少企业固定员工(gōng),增强企业面对风险时候的组织应变能(néng)力和人力资源的弹性。

试用(yòng)派遣

这是一种新(xīn)的派遣方式,用(yòng)人单位在试用(yòng)期间将新(xīn)员工(gōng)转至派遣公(gōng)司,然后以派遣的形式试用(yòng),其目的是使用(yòng)人单位在准确选才方面更具(jù)保障,免去了由于选拔和测试时产(chǎn)生的误差风险,有(yǒu)效降低了人事成本。

短期派遣

用(yòng)人单位与劳務(wù)派遣机构共同约定一个时间段来聘用(yòng)和落实被派遣的人才项目派遣企事业单位為(wèi)了一个生产(chǎn)或科(kē)研项目而专业聘用(yòng)相关的专业技(jì )术人才。

晚间派遣

用(yòng)人单位利用(yòng)晚上的特定时间,获得急需的人才钟点派遣以每小(xiǎo)时為(wèi)基本计价单位派遣特种人员。

双休日派遣

以周六、周日為(wèi)基本计价单位派遣人员。

集體(tǐ)派遣

國(guó)有(yǒu)企事业单位通过劳務(wù)派遣机构把闲置的人员部分(fēn)或整體(tǐ)地派遣给第三方。

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