东莞市中(zhōng)劳劳務(wù)派遣有(yǒu)限公(gōng)司

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劳務(wù)外包与劳務(wù)派遣的區(qū)别：

1.劳務(wù)外包一般按照事先确定的劳務(wù)单价根据劳務(wù)承包单位完成的工(gōng)作(zuò)量结算，其合同标的一般是“事”；

劳務(wù)派遣一般是按照派遣的时间和费用(yòng)标准，大朗劳務(wù)派遣，根据约定派遣的人数结算费用(yòng)，其合同标的一般是“人”。

2.后果不同。

劳務(wù)发包单位对劳務(wù)承担单位的员工(gōng)不承担任何责任。劳務(wù)外包适用(yòng)合同法，劳務(wù)派遣，违约人除承担合同约定的违约责任外，适用(yòng)民(mín)事赔偿责任。

劳務(wù)派遣中(zhōng)，给被派遣劳动者造成损害的，黄江劳務(wù)派遣，劳務(wù)派遣单位与用(yòng)工(gōng)单位按劳动合同法承担连带赔偿责任。

人事派遣的作(zuò)用(yòng)

得到更為(wèi)周到的服務(wù)。专业的人力资源管理(lǐ)人员，為(wèi)派遣人员提供更為(wèi)方便、快捷和优质(zhì)的人事代理(lǐ)、职业发展咨询等服務(wù)，并提供有(yǒu)关社会保险、劳动人事政策法律法规等方面的咨询。
避免或更好解决个人与单位的冲突或矛盾。河北兴冀人才资源开发有(yǒu)限公(gōng)司是派遣人员与用(yòng)工(gōng)单位沟通的桥梁，有(yǒu)利于避免或解决派遣人员在工(gōng)作(zuò)中(zhōng)与用(yòng)工(gōng)单位之间可(kě)能(néng)发生的冲突或矛盾。

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