劳務(wù)派遣,
东莞劳務(wù)派遣,
东莞市中(zhōng)劳劳務(wù)派遣公(gōng)司
——从事劳務(wù)派遣,劳務(wù)派遣机构必须与用(yòng)人单位签订《劳務(wù)派遣协议》,其中(zhōng)必须规定劳務(wù)费的构成、支付方式、以及涉及劳动者权益的其他(tā)内容。
——劳務(wù)派遣企业必须与劳动者签定劳动合同,规定双方的责权利。劳动合同期满后,在一个期限内不得与劳动者解除劳动合同。
——用(yòng)人单位必须与劳动者签定劳務(wù)使用(yòng)协议。连续一定时期使用(yòng)同一劳務(wù)派遣人员,必须将其转為(wèi)正式工(gōng)。
——研究制定可(kě)以使用(yòng)劳務(wù)派遣工(gōng)的岗位、工(gōng)种等。


就业是民(mín)生。当前和今后一个时期,
劳務(wù)派遣,就业总量矛盾依然存在,结构性矛盾更加凸显,
劳務(wù)派遣大朗,青年就业任務(wù)十分(fēn)艰巨,特别是结构调整任務(wù)异常繁重,就业工(gōng)作(zuò)面临比以往更大的压力。各地區(qū)、各部门要认真贯彻落实党中(zhōng)央、决策部署,
劳務(wù)派遣大岭山(shān),牢固树立新(xīn)发展理(lǐ)念,加强组织领导,完善政策措施,做好就业服務(wù),
劳務(wù)派遣常平,努力实现“十三五”就业良好开局。要坚持实施就业优先战略,稳定经济增長(cháng),调整经济结构,形成经济发展和扩大就业的联动效应。


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