人事派遣的作(zuò)用(yòng)
得到更為(wèi)周到的服務(wù)。专业的人力资源管理(lǐ)人员,為(wèi)派遣人员提供更為(wèi)方便、快捷和优质(zhì)的人事代理(lǐ)、职业发展咨询等服務(wù),大朗劳務(wù)派遣,并提供有(yǒu)关社会保险、劳动人事政策法律法规等方面的咨询。
避免或更好解决个人与单位的冲突或矛盾。河北兴冀人才资源开发有(yǒu)限公(gōng)司是派遣人员与用(yòng)工(gōng)单位沟通的桥梁,有(yǒu)利于避免或解决派遣人员在工(gōng)作(zuò)中(zhōng)与用(yòng)工(gōng)单位之间可(kě)能(néng)发生的冲突或矛盾。
人事派遣的含义
人事派遣也称人才派遣,劳務(wù)派遣;是一种新(xīn)的用(yòng)人方式,可(kě)跨地區(qū)、跨行业进行。根据用(yòng)人单位发展需要,通过人事派遣公(gōng)司,劳務(wù)派遣,派遣所需要的各类人员。实行人事派遣后,虎门劳務(wù)派遣,用(yòng)工(gōng)单位与人事派遣公(gōng)司签订《人事派遣协议》。人事派遣公(gōng)司与派遣员工(gōng)签订《派遣员工(gōng)合同》,南城劳務(wù)派遣,双方建立劳动关系。用(yòng)工(gōng)单位与派遣人员签订《上岗协议》,双方之间只有(yǒu)使用(yòng)关系,没有(yǒu)劳动合同关系。
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