东莞市中(zhōng)劳劳務(wù)派遣有(yǒu)限公(gōng)司

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人事派遣的含义
 人事派遣也称人才派遣，劳務(wù)派遣；是一种新(xīn)的用(yòng)人方式，凤岗劳務(wù)派遣，可(kě)跨地區(qū)、跨行业进行。根据用(yòng)人单位发展需要，通过人事派遣公(gōng)司，派遣所需要的各类人员。实行人事派遣后，用(yòng)工(gōng)单位与人事派遣公(gōng)司签订《人事派遣协议》。人事派遣公(gōng)司与派遣员工(gōng)签订《派遣员工(gōng)合同》，双方建立劳动关系。用(yòng)工(gōng)单位与派遣人员签订《上岗协议》，双方之间只有(yǒu)使用(yòng)关系，没有(yǒu)劳动合同关系。 

劳动力市场机制作(zuò)用(yòng)的不断增强是劳務(wù)派遣型就业产(chǎn)生的主要原因 随着职业介绍机构和职业介绍事业的发展，石碣劳務(wù)派遣，逐步产(chǎn)生了劳務(wù)派遣的机构和功能(néng)。一部分(fēn)下岗、失业人员和农村转移劳动力由于自身就业能(néng)力比较弱，劳務(wù)派遣，难以自谋职业、自主就业，于是，有(yǒu)关部门将他(tā)们组织起来，通过劳務(wù)派遣实现就业。另外，也有(yǒu)一些就业能(néng)力比较强的劳动者，不满足于固定在一个正式单位中(zhōng)，采取了劳務(wù)派遣就业形式，以丰富自己的阅历，增加自己的收入。另外，随着大中(zhōng)专學(xué)生就业变得越来越困难，很(hěn)多(duō)毕业生也通过劳務(wù)派遣来积累工(gōng)作(zuò)经验，為(wèi)将来就业打基础。

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