东莞市中(zhōng)劳劳務(wù)派遣有(yǒu)限公(gōng)司

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试用(yòng)派遣

这是一种新(xīn)的派遣方式，用(yòng)人单位在试用(yòng)期间将新(xīn)员工(gōng)转至派遣公(gōng)司，劳務(wù)派遣，然后以派遣的形式试用(yòng)，其目的是使用(yòng)人单位在准确选才方面更具(jù)保障，免去了由于选拔和测试时产(chǎn)生的误差风险，有(yǒu)效降低了人事成本。

短期派遣

用(yòng)人单位与劳務(wù)派遣机构共同约定一个时间段来聘用(yòng)和落实被派遣的人才项目派遣企事业单位為(wèi)了一个生产(chǎn)或科(kē)研项目而专业聘用(yòng)相关的专业技(jì )术人才。以周六、周日為(wèi)基本计价单位派遣人员。

集體(tǐ)派遣

國(guó)有(yǒu)企事业单位通过劳務(wù)派遣机构把闲置的人员部分(fēn)或整體(tǐ)地派遣给第三方。

劳務(wù)外包与劳務(wù)派遣的區(qū)别：

1.劳務(wù)外包一般按照事先确定的劳務(wù)单价根据劳務(wù)承包单位完成的工(gōng)作(zuò)量结算，其合同标的一般是“事”；

劳務(wù)派遣一般是按照派遣的时间和费用(yòng)标准，根据约定派遣的人数结算费用(yòng)，其合同标的一般是“人”。

2.后果不同。

劳務(wù)发包单位对劳務(wù)承担单位的员工(gōng)不承担任何责任。劳務(wù)外包适用(yòng)合同法，违约人除承担合同约定的违约责任外，适用(yòng)民(mín)事赔偿责任。

劳務(wù)派遣中(zhōng)，给被派遣劳动者造成损害的，劳務(wù)派遣单位与用(yòng)工(gōng)单位按劳动合同法承担连带赔偿责任。

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