东莞市中(zhōng)劳劳務(wù)派遣有(yǒu)限公(gōng)司

中(zhōng)劳劳務(wù)派遣、劳務(wù)派遣：

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劳務(wù)派遣又(yòu)称人力派遣、劳动派遣等，即劳務(wù)派遣单位根据用(yòng)工(gōng)单位需要，派遣符合用(yòng)工(gōng)单位条件的劳动者到用(yòng)工(gōng)单位工(gōng)作(zuò)。它将本為(wèi)一體(tǐ)的雇佣、使用(yòng)环节分(fēn)离，劳務(wù)派遣，形成派遣单位、用(yòng)工(gōng)单位、受派劳动者三方关系。它的特点是劳務(wù)派遣用(yòng)人单位“招人不用(yòng)人”，用(yòng)工(gōng)单位“用(yòng)工(gōng)不招人”。

劳務(wù)派遣一般由劳務(wù)派遣单位与派遣劳动者订立劳动合同，劳務(wù)派遣，由实际用(yòng)工(gōng)单位向派遣劳动者给付劳務(wù)报酬，中(zhōng)劳劳務(wù)派遣，劳动合同关系存在于劳務(wù)派遣单位与派遣劳动者之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳动者与实际用(yòng)工(gōng)单位之间。因此鉴别劳務(wù)派遣关系的关键点在于：一是用(yòng)工(gōng)单位与派遣单位之间存在劳務(wù)派遣协议；二是由派遣单位向劳动者支付报酬；三是用(yòng)工(gōng)单位对劳动者进行管理(lǐ)。

劳務(wù)外包与劳務(wù)派遣的區(qū)别：

1.劳務(wù)外包一般按照事先确定的劳務(wù)单价根据劳務(wù)承包单位完成的工(gōng)作(zuò)量结算，其合同标的一般是“事”；

劳務(wù)派遣一般是按照派遣的时间和费用(yòng)标准，根据约定派遣的人数结算费用(yòng)，其合同标的一般是“人”。

2.后果不同。

劳務(wù)发包单位对劳務(wù)承担单位的员工(gōng)不承担任何责任。劳務(wù)外包适用(yòng)合同法，违约人除承担合同约定的违约责任外，适用(yòng)民(mín)事赔偿责任。

劳務(wù)派遣中(zhōng)，给被派遣劳动者造成损害的，劳務(wù)派遣单位与用(yòng)工(gōng)单位按劳动合同法承担连带赔偿责任。

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