试用(yòng)派遣
这是一种新(xīn)的派遣方式,用(yòng)人单位在试用(yòng)期间将新(xīn)员工(gōng)转至派遣公(gōng)司,然后以派遣的形式试用(yòng),其目的是使用(yòng)人单位在准确选才方面更具(jù)保障,免去了由于选拔和测试时产(chǎn)生的误差风险,有(yǒu)效降低了人事成本。
短期派遣
用(yòng)人单位与劳務(wù)派遣机构共同约定一个时间段来聘用(yòng)和落实被派遣的人才项目派遣企事业单位為(wèi)了一个生产(chǎn)或科(kē)研项目而专业聘用(yòng)相关的专业技(jì )术人才。以周六、周日為(wèi)基本计价单位派遣人员。
集體(tǐ)派遣
國(guó)有(yǒu)企事业单位通过劳務(wù)派遣机构把闲置的人员部分(fēn)或整體(tǐ)地派遣给第三方。
〖行业情况〗 采用(yòng)劳務(wù)派遣型工(gōng)作(zuò)安(ān)排的行业主要是服務(wù)业、制造业和建筑业,劳務(wù)派遣,如電(diàn)信、银行、饭店(diàn)、医(yī)院、邮政、家政、電(diàn)力、铁路运输等服務(wù)性行业,以及建筑业和制造业的一些部门。
〖企业情况〗 劳務(wù)派遣特别受到外资企业、优势企业和國(guó)有(yǒu)大企业的欢迎。深圳主要是外向型企业、股份制企业以及竞争激烈的電(diàn)信、银行等行业对劳務(wù)派遣的需求大。一些企业如深圳华為(wèi)、赛格三星、赛格日立、希捷等,都使用(yòng)过派遣员工(gōng)。
〖职业情况〗 劳務(wù)派遣的职业、岗位估计有(yǒu)40多(duō)种,主要有(yǒu)钟点工(gōng)、秘书、话務(wù)员、柜台小(xiǎo)姐、销售人员、客户经理(lǐ)、司机、保安(ān)、广告创意、管理(lǐ)、市场分(fēn)析、企业认证、商(shāng)務(wù)谈判、外文(wén)翻译、装(zhuāng)饰设计、课程讲學(xué)、電(diàn)视拍摄、报刊写作(zuò)、名(míng)人传记、时装(zhuāng)模特、法律顾问、制造业企业辅助工(gōng)种等
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