试用(yòng)派遣
这是一种新(xīn)的派遣方式,用(yòng)人单位在试用(yòng)期间将新(xīn)员工(gōng)转至派遣公(gōng)司,然后以派遣的形式试用(yòng),其目的是使用(yòng)人单位在准确选才方面更具(jù)保障,免去了由于选拔和测试时产(chǎn)生的误差风险,有(yǒu)效降低了人事成本。
短期派遣
用(yòng)人单位与劳務(wù)派遣机构共同约定一个时间段来聘用(yòng)和落实被派遣的人才项目派遣企事业单位為(wèi)了一个生产(chǎn)或科(kē)研项目而专业聘用(yòng)相关的专业技(jì )术人才。以周六、周日為(wèi)基本计价单位派遣人员。
集體(tǐ)派遣
國(guó)有(yǒu)企事业单位通过劳務(wù)派遣机构把闲置的人员部分(fēn)或整體(tǐ)地派遣给第三方。
实用(yòng)指针主要體(tǐ)现在以下几个方面:1.建立起新(xīn)型的劳动关系2.劳務(wù)派遣不仅保证了派遣员工(gōng)的工(gōng)资收入水平。可(kě)节省用(yòng)工(gōng)单位招聘员工(gōng)的各项费用(yòng),如场地租用(yòng)费、广告费等;同时也避免用(yòng)工(gōng)单位自行招进不符合要求人员造成的损失和处理(lǐ)的麻烦。3.实行劳務(wù)派遣可(kě)以节省用(yòng)工(gōng)单位劳动力;用(yòng)工(gōng)单位可(kě)根据生产(chǎn)经营需要,随时要求派遣机构增减派员,有(yǒu)利于用(yòng)工(gōng)单位用(yòng)人的灵活性;也可(kě)使用(yòng)工(gōng)单位从繁杂的劳动保障事務(wù)中(zhōng)解脱出来,有(yǒu)利于用(yòng)工(gōng)单位集中(zhōng)精(jīng)力抓好生产(chǎn)经营。
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