东莞市中(zhōng)劳劳務(wù)派遣有(yǒu)限公(gōng)司

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劳務(wù)派遣又(yòu)称人力派遣、劳动派遣等，即劳務(wù)派遣单位根据用(yòng)工(gōng)单位需要，派遣符合用(yòng)工(gōng)单位条件的劳动者到用(yòng)工(gōng)单位工(gōng)作(zuò)。它将本為(wèi)一體(tǐ)的雇佣、使用(yòng)环节分(fēn)离，形成派遣单位、用(yòng)工(gōng)单位、受派劳动者三方关系。它的特点是劳務(wù)派遣用(yòng)人单位“招人不用(yòng)人”，企石劳務(wù)派遣，用(yòng)工(gōng)单位“用(yòng)工(gōng)不招人”。

劳務(wù)派遣一般由劳務(wù)派遣单位与派遣劳动者订立劳动合同，由实际用(yòng)工(gōng)单位向派遣劳动者给付劳務(wù)报酬，劳动合同关系存在于劳務(wù)派遣单位与派遣劳动者之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳动者与实际用(yòng)工(gōng)单位之间。因此鉴别劳務(wù)派遣关系的关键点在于：一是用(yòng)工(gōng)单位与派遣单位之间存在劳務(wù)派遣协议；二是由派遣单位向劳动者支付报酬；三是用(yòng)工(gōng)单位对劳动者进行管理(lǐ)。

劳務(wù)派遣也有(yǒu)叫做人事外包或者人才租赁等，劳務(wù)派遣，中(zhōng)國(guó)人才市场根据市场需求而引进开发的新(xīn)的人才服務(wù)项目，是一种新(xīn)的用(yòng)人方式，可(kě)跨地區(qū)、跨行业进行，一方面用(yòng)人单位可(kě)以根据本行业的特点或自身工(gōng)作(zuò)和发展的需要，通过具(jù)有(yǒu)劳務(wù)派遣资质(zhì)的劳动服務(wù)公(gōng)司，派遣所需要的各类人员，横沥劳務(wù)派遣，劳務(wù)派遣服務(wù)机构则根据用(yòng)人单位的实际需求招聘员工(gōng)，龙溪劳務(wù)派遣，与员工(gōng)签订劳动合同、建立劳动关系，并将员工(gōng)派遣到用(yòng)人单位工(gōng)作(zuò)，同时对员工(gōng)提供人事行政、劳资福利、后勤保障等综合配套服務(wù)。

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